我呢，昨天就一直有一股衝動想要跟老師來一場大辯論。
老師說：「證照一定要考，不要挑，反正就是去考就對了。因為未來你在找工作的時候大家的履歷單上面都有這張證照你卻沒有，這樣就會降低你錄取的機會了，所以證照能考就考！」
證照是什麼東西，證照不是一張能夠證明你具有這一個專業能力的紙嗎? 豈能這樣讓你玩弄?
而就是因為許多人持有這種態度，我才厭惡現在的許多國內乃至於國外的證照，因為，大多數的持有人根本沒有那種實力，至少我目前看到的一些朋友就是這樣。
你拿了1X張乃至於2X張證照，你光鮮亮麗，你看似聰穎過人，你的技能知識也似乎過於常人，但，真的是這樣嗎?
我看過好多人，其中不少是我認識的人，他們手上都有著比我多上10倍左右的證照量，每一張都冠冕堂皇，每一張都有著專屬的領域，每一張都是數張小朋友堆砌而成的，每一張都是他努力而來的成果。
是，我不否認你的努力，畢竟考證照就是需要不斷「練習」、不斷的「背誦」，這些是你的努力也是一種學習方式。
但弔詭的是，這些人有著與證照數量不相稱的技能與知識，問這這不知，問那那也不懂，懂得只有ABCD與操作流程，卻鮮少知道其中的真正道理與原理。
這樣的證照品質，你要我去考，我說什麼也不願意，因為這張紙不能證明我所具有的專業知識。這樣的品質，若企業知道了，他們還敢用我嗎? 他們難道不會懷疑? 因為他們已經有太多太多「先例」帶給他們痛苦了！
原本的他們在審核履歷或自傳的時候可能會這樣驚嘆：「哇！拿這麼多證照，這人一錠是個人才！」、「喔? 我們公司正好缺這項技術的人才，快叫他來面試！」、「人才！快，不然要被搶了！」
面試時卻發現…
「什麼? 你不知道XXX?」
「這是你的作品?」
「咦?你不會這個?這不是跟那個XXX證照有關嗎?」
或者在用你的時候發現…
「天啊！你怎麼弄成這樣? 這不是應該要這樣這樣，然後那樣那樣嗎?」
「喂！這個東西的操作方是不是在你那個OOO證照裡面有用到嗎?」
「你怎麼做成這樣啊！這…」
你說，這樣的後果我怎麼敢花錢去考一張寫著中文與英文的壁紙呢?
其實，並不是不能考，考試一定要的！
但要考，請找最符合你興趣以及最能證明你專業能力的證照去考，不要濫用證照帶來的便利性以及那些所謂的優越性。
證照多不是壞事，重點是你拿的每一張證照都要能夠符合你現有的專業知識與水準，那才是真正的證照。
所以，拜託各位大人，不要短視近利，請看遠一點，請顧慮到更遙遠的未來。
也請各位在推廣考證照的同時針對每一位學生或科系的性質去推廣證照，而不是因為考而考，也不要為了畢業與業績而考。
麻煩拿出你們身為教職人員的職業道德以及你們的良知與良心去對學生宣導證照，好嗎?
謝謝你們了。
我們的教育，不能再讓你們隨便，請注重每一個教育的環節，我們學生是屬於弱勢的一方，尤其我們的文化以及早期教育的使然，讓我們很容易的只接收訊息與依照指示去做而不懂思考與分析。
就連我沒在課堂上跟你辯論也是出自於根深蒂固的文化背景，我要，努力的為我們的未來發聲與批評。與此同時，也歡迎各方人士不令指教，敝人將感激不盡。
文末，我以最誠摯的心請各位為台灣以及莘莘學子的未來多點努力還有多點思考，讓我們能個真正成為國家未來的支柱！